世代が上がるにつれて、「転職したい」というモチベーションは下がっていくようです。転職することで今よりも更に高いやりがいを見つけたり、高い給料を得たりすることは簡単なことではないと身にしみてわかってくるからでしょう。ビジネスパーソンとしての経験を積むなかで、やがて得られる認識は、
「転職は良し悪しどちらともいえない」（40代男性）
「どの職場にも一長一短がある」（40代男性）
といった、至って平凡なものであります。現実はあまり愉快ではない。ともかく、「自分がうまくいなかいのは職場（会社・業種・職種）のせいだ」と考えて、本気で「青い鳥」を探せるのは、若者の特権かもしれませんね。
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